abogados de lesiones laborales en houston
Nuestros esfuerzos a nivel nacional consigue compensar a empleados por accidentes laborales.
Cada día usted va trabajar asumiendo que su empleador ha hecho todo lo posible para hacer su lugar de trabajo, un lugar seguro - incluyendo la compra de un seguro de compensación que cubra si se lesionas.
Si trabaja en construcción, en cualquier ocupación en la que utilice sus manos o en una oficina, sabe que los accidentes pueden ocurrir fácilmente. Cuando sucede y algo sale mal, puede quedar lesionado e incapacitado para realizar su trabajo. Después de una lesion grave o catastrófica en su lugar de trabajo, usted paga un precio muy grande con el dolor y sufrimiento.
No debería además tener que pagar financieramente.
INDEMNIZACIÓN, BENEFICIOS Y RECLAMOS POR LESIONES EN EL TRABAJO
Existen protecciones para los empleados que se lesionan en el trabajo, pero son suficientes?
Los beneficios de compensación para los trabajadores existen para cubrir las cuentas medicas y otras expensas. Sin embargo, generalmente existe una diferencia considerable en lo que se concede en un reclamo de indemnización al trabajador frente a un reclamo por lesiones personales. Las solicitudes tradicionales de compensación no suelen tener en cuenta la negligencia de un empleador o las violaciones de seguridad. Podría haber acuerdos adicionales disponibles que resultan por negligencia.
ACCIDENTES DE TRABAJO
NUESTROS ABOGADOS REPRESENTAN AGRESIVAMENTE A LAS VÍCTIMAS DE ACCIDENTES DE CONSTRUCCIÓN, INDUSTRIALES O EN EL LUGAR DE TRABAJO
Si se lesionó en el trabajo, Galindo Law es la firma a la que debe llamar
Las lesiones y los peligros relacionados con el trabajo representan una amenaza para los trabajadores todos los días. Las lesiones pueden ser causadas por una variedad de razones, que incluyen condiciones de trabajo inseguras, seguridad y capacitación inadecuadas, equipo dañado o defectuoso, negligencia de los compañeros o exposición tóxica.
No todos los empleadores tienen cobertura de compensación para sus trabajadores. En estas situaciones, el empleador puede ser directamente responsable de sus daños y perjuicios.
En algunos casos, las lesiones o exposiciones son causadas por terceros.
LAS LESIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO PUEDEN SER EL RESULTADO DE UNA AMPLIA GAMA DE FACTORES DE RIESGO, ENTRE ELLOS:
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Tropiezos, resbalones y caídas
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Cortes, quemaduras o laceraciones
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Traumatismos por golpes
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Lesiones por aplastamiento
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Colisiones de vehículos o incidentes con grúas
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Choque eléctrico o electrocución
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Fugas químicas, explosiones o exposición a tóxicos
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Maquinaria pesada o peligrosa
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Equipo defectuoso o dañado
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Caída o derrumbe de objetos
Levantamiento -
Esfuerzos y tensiones repetitivas
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Negligencia de los compañeros de trabajo
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Entrenamiento inadecuado
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Violaciones de la seguridad
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Violencia laboral
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Y muchos más
LESIONES
INVESTIGAMOS Y TOMAMOS ACCIÓN POR ACCIDENTES EN EL TRABAJO
Nuestros abogados identifican a las partes responsables y demuestran su negligencia
Hay efectos graves y traumáticos resultado de una lesión en el lugar de trabajo. Es posible que se necesite un tratamiento médico significativo, podrían haber limitaciones o complicaciones de por vida o, lo que es aún más trágico, una lesión puede resultar en una muerte por negligencia. Además, eventos como una cirugía, amputación, rehabilitación y recuperación no son pequeñas dificultades que hay que superar. Incapacidad para realizar el trabajo, salarios perdidos, facturas médicas que se acumulan... es importante considerar que la justicia podría estar de su lado.
Si usted o un ser querido sufrieron daños en el trabajo, nuestro equipo está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana para escuchar, investigar y evaluar todas sus opciones legales. Nos dedicamos a representar a nuestros clientes contra sus empleadores y, a menudo, contra terceros para obtener una compensación justa por sus lesiones en el lugar de trabajo.
Galindo Law LUCHA POR LOS MÁS ALTOS ACUERDOS Y VEREDICTOS
Defendemos sus derechos por lesiones en el lugar de trabajo y podemos recuperar las pérdidas resultantes de:
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Facturas médicas
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Sueldos perdidos y Pérdida de la capacidad de ganancia
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Beneficios por Muerte Injusta
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Beneficios por Incapacidad Permanente o Temporal
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Dolor y sufrimiento